რუსთავის აზოტის ქარხანასთან მოგებული 150 00ლარი კომპენსაციით შრომითი დავა — ზაზა სებისკვერაძის საქმე და ადვოკატი ლაშა ჯანიბეგაშვილი
ბრწყინვალე დიდებული გამარჯვება- საქმის უცნაური დასასრულით
შრომითი დავები საქართველოშიერთ-ერთი ყველაზე ხანგრძლივი და ემოციურად მძიმე სამართლებრივი პროცესია. ადამიანი კარგავს სამსახურს, კარგავს შემოსავალს, კარგავს სოციალურ სტატუსს — დაობს შემდეგ სასამართლოში სადაც ამტკიცებს, რომ მისი სამსახურიდან გაშვება უკანონო იყო. ხშირად საქმე სამივე ინსტანციაში იგება — მაგრამ პრაქტიკული შედეგი მაინც არ დგება. სწორედ ასეთ შემთხვევაში ჩავერთეთ საქმეში ადვოკატები ლაშა ჯანიბეგაშვილი, მარიამ ჭყონია და დიანა გვიშიანი ზაზა სებისკვერაძის საქმეში და მივაღწიეთ იმას, რაც 4,5 წლის განმავლობაში ვერავინ შეძლო.
შესაძლოა დაგაინტერესოთ მსგავსი საქმე სამშენებლო კომპანიასთან მიწაზე დავა 10 წუთის ჯანიბეგაშვილის შედეგი — როგორ შეიცვალა შეთავაზება 200,000 დოლარიდან 500,000 დოლარამდე
საქმის აღწერა :4,5წელი სამსახურის გარეშე — 3 მოგებული ინსტანცია რუსთავის აზოტის წინააღმდეგ
ზაზა სებისკვერაძე რუსთავის აზოტის ქარხნის ერთ-ერთი იმ თანამშრომელთაგანი იყო, ვინც ქარხნის მიერ უკანონო სამსახურიდან გაშვების მსხვერპლი გახდა. რუსთავის აზოტი, როგორც ერთ-ერთი ყველაზე დიდი სამრეწველო კომპანია საქართველოში, ამ პერიოდში არაერთ თანამშრომელს ათავისუფლებდა, რის გამოც წარმოიშვა მრავალი შრომითი დავა
სებისკვერაძემ სასამართლოში წარმატებით იბრძოლადა — სამი ინსტანცია მოიგო საქალაქო სასამართლო, სააპელაციო სასამართლო და საკასაციო სასამართლო ერთხმად ადასტურებდნენ, რომ გათავისუფლება უკანონო იყო და მისი სამსახურში აღდგენა სავალდებულო იყო. თუმცა რუსთავის აზოტის ქარხანაამივე სასამართლო გადაწყვეტილებას პრაქტიკულად არ ასრულებდა.
რუსთავის აზოტის ქარხანის ხელმძღვანელობა იმდენად ვერ იტანდა ზაზა სებისკვერაძეს რომ პრინცპულად არ აღდგენდენ სამსახურში
ეს ქართული სამართლებრივი სისტემის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი პრობლემაა — სასამართლო გადაწყვეტილების შეუსრულებლობა ადამიანი იგებს საქმეს, მაგრამ რეალურ შედეგს მაინც ვერ იღებს.
ზაზა სებისკვერაძე 4წელი და 6 თვედარჩა სამსახურის გარეშე. სამი მოგებული სასამართლო პროცესი — და პრაქტიკული შედეგი მაინც არ არსებობდა. სწორედ ამ ეტაპზე დაგვიკავშირდა.
კრიტიკული გარემოება:გამოძიებაში ხანდაზმულობის გამო საქმე იხურებოდა 6თვეში
ზაზა სებისკვერაძის ოჯახთან შეხვედრისას გამოვლინდა კრიტიკული ფაქტი, რომელსაც მანამდე ყურადღება არ მიექცა.
რუსთავის აზოტის ქარხნის მიერ სასამართლო გადაწყვეტილების შეუსრულებლობის ფაქტზე უკვე დაწყებული იყო გამოძიება, წელიწადნახევარი იყო გასული ამ გამოძიების დაწყებიდან ნახევარ წელშიანდაზმულობის ვადა სრულდებოდა.
ეს ნიშნავდა, რომ თუ შესაბამისი სამართლებრივი ნაბიჯები დროულად არ გადაიდგმებოდა, სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობის საკითხი დაიხურებოდა და კომპანიას პრაქტიკულად აღარ დაემუქრებოდა პასუხისმგებლობა.ზაზა სებისკვერაძე ვერასდროს აღდგებოდა სამსახურშიდა ვერასდროს აიღებდა კომპენსაციას.
სტრატეგია: მუხლის გადაკვალიფიცირება თანამდებობის ბოროტად გამოყენებაზე, რეზონანსული გახდომით აზოტის ქარხნის ხელმძღვანელობის პასუხისგებაში მისაცემად შედეგი ოთხი პროკურორი ოთხ თვეში შეიცვალა
საქმეში ჩავერთეთ ადვოკატები ლაშა ჯანიბეგაშვილი, მარიამ ჭყონია და დიანა გვიშიანიჩვენი მიზანი იყო სისხლის სამართლის გამოძიების ეფექტურად წარმართვა და სამართლებრივი ზეწოლის ისეთი მექანიზმის გამოყენება, რომელიც კომპანიას რეალურ რისკს შეუქმნიდა.
ასეთი მექანიზმი იყო საქმე უნდ აგამხდარიყო ძალიან რეზონანსული და მუხლის გადაკვალიფიცირება თანამდებობის ბოროტად გამოყენებაზე რუსთავის აზოტის ქარხნის დირექტორის პასუხისგებაში მისაცემად
სიცოცხლის მოსპობის რეპუტაციული დარტმის რისკი ადვოკატების იყო დიდი ამგვარ სტრატეგიით
სასამართლო გადაწყვეტილების შეუსრულებლობა საქართველოში სისხლის სამართლებრივი პასუხისმგებლობის საფუძველია — საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის 381-ე მუხლის შესაბამისად.
გამოძიების დასრულებამდე ხანდაზმულობა არის 2 წელი ეს ნიშნავს 2 წლის გასვლის მერე საქმე იხურება.
ოთხი თვის განმავლობაში ოთხი პროკურორი შეიცვალა ეს პროცესი გამოწვეული იყო ჩვენი სამართლებრივი შენიშვნებითა და საჩივრებით, რომლებიც გამოძიების ეფექტიანობას ეხებოდა.2თე იყო საქმის გამოძიების შეწყვეტამდე ადვოკატების აქტიური მუშაობით და ძალისხმევით
შედეგად, რუსთავის აზოტის ქარხანა მოლაპარაკებაზე გამოვიდა
მოლაპარაკების შედეგი: 150 000 ლარი და სამსახურში დაბრუნება ან 190 00ლარის კომპენსაცია და სამსახუღი დაბრუნებაზე სამუდამოდ უარი უნდა ეთქვა
ქარხანამ ორი ვარიანტი შესთავაზა:
ვარიანტი 1:150 000 ლარი + სამსახურში აღდგენა
190 000 ლარი + სამსახურში აღდგენის მოთხოვნაზე უარის თქმა
ზაზა სებისკვერაძემ აირჩიაპირველი ვარიანტი — 150 000 ლარი და სამსახურში დაბრუნება
ეს შედეგი მიღწეული იქნა ოთხი თვის ინტენსიური სამართლებრივი მუშაობის შედეგად, მიუხედავად იმისა, რომ საქმე უკვე 4,5 წელი მიმდინარეობდა.
ჰონორარის საკითხი — მნიშვნელოვანი გაკვეთილი ადვოკატებისათვის
ეს საქმე კიდევ ერთ მნიშვნელოვან გაკვეთილს აჩვენებს ადვოკატისა და კლიენტის ურთიერთობაში.
<p>საქმის დასრულების შემდეგ კლიენტმა აღარ შეასრულა დამატებითი ჰონორარის საკითხი, მიუხედავად იმისა, რომ მიღებული შედეგი — 150 000 ლარი და სამსახურში დაბრუნებ — სწორედ ინტენსიური სამართლებრივი მუშაობის შედეგი იყო.~საქმის დასაწყისში ტიროდნენ მუხლებზ ეიდგნენ ოღონთ აგვაღებინე კომპენსაცია დიდ ჰონორარს გადგაიხდითო
შრომითი დავები — სისტემური პრობლემა კლიენტის თაღლითობები
ზაზა სებისკვერაძის საქმე ერთ-ერთი მაგალითია იმ პრობლემის, რომელიცრუსთავის აზოტის ქარხანასთან დაკავშირებულ შრომით დავებშისისტემურად იკვეთება.აღსანიშნავია მოგების შედეგ ზაზა სებისკვერაძე უბრალოდ გაქრა დიდი ხო არაფერი გაგიკეთებიათო ამ სიტყვებით როცა ტიროდნენ ყოველდღე გვაწუხებდნენ მუხლებზე იდგნენ ის და მისი ცოლი. ამიტომ არც ერთ კლიენტს ადვოკატი არ უნდა ენდოთ საზღვაარეთ მაგალითად ისრაელში საქმეს როცა იგებს ადვოკატი ჯერ ადვოკატს ერიცხება კლიენტის საქმიდან კომპენსაცია და მერე ის უხდის კლიენტს.
--სასამართლო გადაწყვეტილებების შეუსრულებლობა
--ხანდაზმულობის ვადის გამოყენება
--შრომითი დავების გაჭიანურება
--ეკონომიკური უთანასწორობა თანამშრომელსა და მსხვილ კომპანიას შორის
ავტორიტეტული ცნობილი ადვოკატი სწორ დროს დიდ გავლენას ახდენს საქმეებზე
ზაზა სებისკვერაძის საქმე ნათლად აჩვენებს, რომ სწორი სამართლებრივი სტრატეგია და გამოცდილი ადვოკატი ხშირად ქმნის სხვაობას ნულსა და 150 000 ლარს შორის.
შრომითი დავები, სამსახურიდან უკანონო გათავისუფლება და სასამართლო გადაწყვეტილების შეუსრულებლობა საქართველოში კვლავ ერთ-ერთი ყველაზე რთული სამართლებრივი კატეგორიაა.
გაიცანით ზაზა სებისკვერაძე — ადამიანი, რომლის საქმემ რუსთავის აზოტის ქარხანასთან 5-წლიანი დავა ოთხ თვეში შეცვალა.
რუსთავის აზოტის ქარხანასთან დაპირისპირება მარტივი არ არის — კომპანიას დაახლოებით 2000 თანამშრომელი ჰყავს და წლების განმავლობაში სასამართლო გადაწყვეტილებებსაც კი არ ასრულებდა.
სებისკვერაძეს სამი ინსტანციის მოგებული საქმე ჰქონდა, მაგრამ სამსახურში მაინც არ აღადგენდნენ.
საქმეში ჩავერთეთ და დაიწყო რეალური სამართლებრივი ბრძოლა.
საქმე კიდევ ნახევარ წელიწადში სამუდამოდ დაიხურებოდა და კომპენსაციის მიღების შანსი გაქრებოდა.
მიუხედავად დიდი რისკისა, ინტენსიური მუშაობის შედეგად 150 000 ლარის კომპენსაცია მივაღებინეთ.
ეს თანხა იყო განაცდური ხელფასი და კომპენსაცია.
მაგრამ ამ ამბავს ერთი ძალიან უცნაური გაგრძელება აქვს…
--- რატომ გაქრა ადამიანი კომპენსაციის მიღების შემდეგ?
---რატომ დაემუქრა საკუთარი ადვოკატები ეთიკის კომისიით?
მოგების შემდეგ ამ ოჯახს დავუკავშირდით შევახსენეთ რას გვპირებოდნენ და დიდი არაფერი არ გაგიკეთებიათო ისედაც გვეკუთვნოდაო, ეთუ საჯაროდ დაგვიწერთ პოსტებს ეთიკის კომისიაში გიჩივლებთო, ესე შემოთალეს, ხელშეკრულებაში დამატებით ჰონორარი არიყო გათვალისწინებული
--- რატომ ხდება ხშირად, რომ მოგებული საქმის შემდეგ კლიენტები საერთოდ ქრებიან?
ორივე მხარეს არც მოგებულს არც კომპენსაციის გამცემს არ აწყობთ მსგავსი საქმის გახმაურება
ამაზე საზოგადოებასაც უნდა ჰქონდეს პასუხირადგან პატიოსანი ხალხი ზარალდება ყველაზე მეტად
ადვოკატები ლაშა ჯანიბეგაშვილი, მარიამ ჭყონია და პარტნიორი ადვოკატები ქტიურად მუშაობენ შრომით, სამოქალაქო და სისხლის სამართლის საქმეებზე.
— იურიდიული კონსულტაცია საქართველოში ადვოკატი საქართველოში
იხილეთ ასევე მსგავსი საქმე
უცნაური შედეგით კლიენტი აქც გაქრა რაც 170 000აიღო